青島3月21日CBA企業首席進行官張雄21日在2025年CBA全藝人周末界沙龍上表示，CBA聯賽的裁判球隊面臨青黃不接的局面，CBA企業正加強對裁判員的業務培訓，持續完善考評體系，盡量減少爭議判罰，促進競賽秩序身體健康演變。
張雄介紹，根據國際籃聯相關規定，50歲以上的裁判員 要退出現役，這造成多名有經驗的裁判員退出，CBA聯賽裁判球隊出現青黃不接的難 題。CBA企業自成立以來，一直致力于提升裁判員業務能力和完善考評體系。
在業務能力提升方面，裁判員培訓從以往僅僅是聯賽開始前的短期培訓，變成了常態化培訓，現在每周都有線上裁判員測驗。 在考評體系方面，CBA企業創建了裁判監評制度，并持續完善。CBA企業有專門人員通過錄像回放對裁判員臨場執裁狀況執行監督評判。
為保證監評後果中立公正，CBA企業還特邀了一些專業人士在線執行監督評判。 每場賽事后，CBA企業將兩支監評球隊的資料匯總。假如兩支監評球隊都覺得出現錯漏判罰，就認定是錯漏判罰；假如兩支監評球隊意見不一致，則由監評專家團隊終於認定。
錯漏判罰和相關會推送到相應裁判員智慧型手機上，假如裁判 員不服，可以申訴，會有專家球隊執行復議。張雄說。 據介紹，CBA企業還積極推動裁判員與體育隊執行雙向交流互動，化解了一些矛盾和難題，受到雙方好評。 張雄表示，裁判 工作是CBA聯賽競賽工作的重要板塊，也是確保聯賽有序平穩執行的重要保障。
前一段時間，CBA企業把裁判辦公室的業務從比賽運營部中獨立出來，變成企業的一級部門，體現了CBA企業對裁判工作的重視。 培養一名體育員一般必須8年至10年，而培養一名滿意CBA聯賽市場需求的裁判員，或許必須的時間更長。
面對現階段裁判球隊斷層現狀，CBA企業期望體育隊、粉絲和公眾給予聯賽更多時間和信心。張雄說。 CBA企業競賽負責人孟曉琦當日介紹，從常規賽第四階段開始，聯賽將逐漸恢復讀者入場，允許入場的讀者人數會逐漸提高。
關于下個賽季是否恢復主客場制，孟曉琦表示，CBA企業正在與各個俱樂部溝通，主客場制、賽會制或者混合制的預案都在做，會視屆時疫情的演變狀 況而定。