4月7日消息，據彭博社英文版，諾基亞6號宣布裁員14%。諾基亞將在芬蘭總部裁掉約1300人。不愿透露姓名的知情人士表示，在德國的裁員人數將略高于這一數字。 在此之前，諾基亞已經完成了對老競爭對手阿爾卡特朗訊的收購。
由于兩家企業在業務和人員崗位上擁有諸多類似點，合并完成之后的新企業必須裁撤重復和冗余的職員，通過此次在全球30多個國家占比高達14%的裁員和其它相關措施，將會每年為企業節省超過10億美元開支。 從企業運營層面上看，諾基亞通過裁員削減運營開銷提升盈利率的做法合乎常理。
但是，諾基亞似乎并沒有高調宣揚回歸智慧型手機業界的意 思。這家面向公司顧客的網絡設備供應方將來會將資源逐漸配置到更有潛力的新技術範圍。 重返智慧型手機業界并不是諾基亞的終極目標，即將開啟的IoT大時代給了這位昔日智慧型手機巨頭以全新的機會。 虛擬現實，是諾基亞在發力的一個全新範圍。
假如諾基亞能從現在開始抓住這一歷史機遇并全心全意投入進去的話，以初創者心態去開拓的全新諾基亞就能在智慧型手機通訊業界之外續寫全新的故事。 另外今年，諾基亞將加大在5G網絡方面的投入，在
5G前沿技術的實用化方面做出更大努力。
而傳落敗速 度更快的5G網絡不只能更好滿意消費者對于移動設備上網速度的要求，還能在智能家居等IoT範圍大有可為。