新選制下應該如何提名參選人?_妞妞攻略心得

  立法會換屆選舉下周六開始接納提名,這前兆著新選制下的首場立法會選舉已經啟動。完善立法會選妞妞撲克牌教學舉制度旨在撥亂反正、正本清源,把愛國者治港落到實處;同時,香港社會長年來積累的矛盾和疑問成堆,亟需一批具愛國愛港之心、有破解困難之才的治港者。香港社會必要熟悉到,新選制下的選舉,是一次全新的變化,不能再用舊日的舊思維、老眼光、短視野來看待選舉工作。

  近日,沉寂了一段日子的香港政壇又熱烈起來,很多社會人士對抗法會提名入閘躍躍欲試、摩拳擦掌。眾所周知,提名參選人是選舉工作的第一步,極為關鍵。這一步做得好,接下來的選舉工作就順風順水;這一步把關不嚴,愛國者治港就會大折扣扣。那麼,在新選制下如何提名參選人呢?筆者以為,至少要在以下方面深入思索。

  比較五個善于的尺度

  在以往舊的選舉制度下,由于把關不嚴,致使一批持港獨態度的人參選,有的勝利當選,甚至出現了違憲違法的梁游宣誓事件,更有港獨分子在勝利進入立法會后,逢中必反、逢特區政府必反、為反而反,惡意癱瘓立法會行運,出現了身在體制反體制的咄咄怪事。

  新選制與舊選制最大的區別是,突出了選舉工作每個環節的把關作用,從提名、到資格審查、再到宣誓就職、最后履職,建置了層層把關機制。為了令提名環節發揮好把關作用,根本法附件二明確制定:候選人須獲得所在界別不少于10個、不多于20個選民和選舉委員會每個界別不少于2名、不多于4名委員的提名。這是為了確保參選人具有廣泛的認同度,避免那些態度偏激、百無一用的人獲得提名,同時制定:每名選舉委員會委員在性能集體選舉中只可提出一名候選人。這是為了防範選委濫用手中一票。應該說,制度設計極度完善、極其細密。那麼,什麼人可獲得提名呢?還需要一個尺度。

  實在,這個尺度已經有了。全國政協副主席、中心港澳工作領導小組常務副組長、國務院港澳辦主任夏寶龍在闡述愛國者治港時,提出五個善于的尺度妞妞撲克牌遊戲平台:一是善于在治港實踐中全面精確貫徹一國兩制方針,做態度堅持的愛國者;二是善于破解香港發展面對的各種矛盾和疑問,做負責作為的愛國者;三是善于為大眾辦實事,做為民愛民的愛國者;四是善于團結方方面面的氣力,做有感召力的愛國者;五是善于履職盡責,做有責任心的愛國者妞妞必勝策略

  五個善于會合聚焦了兩個字:德和才。德便是要愛國愛港、為民愛民、有感召力、有責任心;才便是要有管治才干。歸結起來是德才兼備。這是對愛國者的精確定義,也是對治港者的妞妞撲克牌玩法示範普遍要求。立法會議員作為治港者,唯有用五個善于這面鏡子去比較,才能找到適合人選。

  充分估算競爭的難度

  有人以為,新選制下的立法會選舉,由于反對派整體後退,建制派隨便派出一些人參選妞妞撲克牌玩法,閉著眼睛也能贏。持這種觀點的人,思想狹隘,觀念掉隊,格局不大,視野不寬。說白了,沒有沖破舊選制下的思維模式。

  新選制下看選舉,早應超越以往的所謂派別之爭。完善選舉制度的目的,并非要扶持哪一派、打擊哪一派,而是要樹立新規程。這個新規程便是:治港者必要愛國愛港+有才干。唯有如此,才能擔負起治理香港的重任。這次選舉的競爭難度不在于誰贏誰輸,而在于如何才能選出中心放心、選民認同、確有真才實干的人。

  必要看到,這些年來,反中亂港勢力把愛國和愛港對抗起來,很多愛國者被黃媒貼上賣港的標簽,很多持拒中抗共態度的人被貼上愛港的牌子。香港市民也被一些別有專注之人分成黃絲藍絲;香港社會裂痕很深,尋求最大公約數的難度很大。在這種底細下,參選人既要愛國,又要選民認同度高、有真才實干,提出適合的參選人并非易事。

  同時還應注意到,新選制下的立法會選舉,重新分割選區,分區直選的20名議員,將從10個選區選出。一些愛國態度堅持、民望較高的典型人士,這次要跨越到自己不認識的地域參選,是否還能獲得高選票?需要有心理預備。

  察訪修例風波時期表現和真才實干

  中心出手完善香港選舉制度,是為了實現良政善治,讓港人治港見到優良功效。根本法賦予立法會十項職權,立法會議員作為治港者,肩上的擔子很重。過往,香港市民批駁攬炒派議員只會搞事,不會成事只會毀壞,不會建設。今后,香港立法會永遠不需要這樣的議員!那麼,怎樣才能把這樣的人擋在門外?還須從源頭上把關,提名這個環節就十分主要。

  首要,必要察訪參選人在修例風波時期的表現。修例風波猶如透視鏡,各色人等都在這個鏡子下現形。那些對黑暴不敢說一個不字,立場曖昧、態度含糊的人,難受合被提名;那種見風使舵、圓滑世故的人,難受合被提名;那種同情、或暗中支援暴亂分子的人,更難受合被提名。

  其次,必要察訪參選人的真才實干。管治好香港絕非易事,沒有點真本領是不行的。那種醉心于政治爭斗、而毫無技術特長,不能為香港發展功勞一計一策的所謂技術人士,難受合被提名;那種只會唱高調,不深入下層為民解憂的歌唱家,難受合被提名;那種雖想服務市民,但視野狹窄、思維僵化、做事效率低下的所謂實干家,難受合被提名;那種八面玲瓏、四處討好,不愿為公共長處開罪人的好好先生,難受合被提名;那種不具備落實中心政策才幹的人,也難受合被提名總之,香港社會積累的深層次矛盾和疑問太多了,必要要請出高手來辦理。提名,便是要發明高手。

  在新選制下應該如何提名參選人,不僅要有一顆愛國愛港之心,還要有發明千里馬的伯樂的慧眼,切不可隨隨便便對待之!

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